JOHTAMISEN KEHITTÄMINEN

Yritys uudistuu vasta, kun sen johtaminen kehittyy. Ja johtaminen muuttuu vasta, kun johtaja itse on valmis todella uudistumaan ja laajenemaan. Todellinen uudistumiskyvykkyys syntyy kokonaisvaltaisesta näkökulmasta ihmiseen, dynamiikkaan ja or´ganisaatioon. 

Teen töitä johtajien, esihenkilöiden ja yrittäjien kanssa, jotka haluavat uudistua ja ovat valmiita tekemään syvän työn itsensä kanssa uutta maailmaa rakentaessaan. Emme tee pikafiksejä, teemme syvää työtä yksilöiden, johtoryhmien ja tiimien kanssa. 

Alta löydät lyhyesti johtamisen uudistamisen palveluista. Laita minulle viestiä, niin suunnitellaan juuri sinulle tai tiimillesi sopiva projekti!



Henkilökohtainen coaching


Henkilökohtaisen coachingin asiakkaani ovat johtajia, yrittäjiä ja muutoksentekijöitä. Ajattelen, että kokonaisvaltainen coaching palvelee johtajan kasvua ja laajenemista sekä elämässä, että työssä syvästi ja vahvasti. En usko pikakorjauksiin enkä kikkakolmosiin. Teemme syvää työskentelyä yhdessä. 

Kokonaisvaltaisen valmennuksen työkalupakista löytyvät niin ratkaisukeskeisyys ja tulevaisuusorientaatio, bisnesymmärrys kokemuksen syvällä rintaäänellä, kuin hermosto-, tunne- ja kehoyhteyden työkalutkin. Liikumme mielen eri kerroksilla, kehossa ja energiassa -ja vapautamme lempeästi pois laajenemisen esteitä siinä missä harjoittelemme uudenlaista ajattelua. Tämä kaikki sekä näkyy että resonoi johtajuuskentässä uudenlaisina toimintatapoina ja organisaation alitajuisena vasteena. 

Tunnistatko jotain näistä? 

* Sinusta tuntuu, että sinun täytyy tehdä kaikki itse, jotta asiat tulevat tehtyä kunnolla. Et ehkä haluasi, mutta yrittäessäsi delegoida turhaudut ja hämmennyt. 

* Sinusta tuntuu, että alinomaiset vaatimukset kasvulle, myynnille, tarjonnalle, promoamiselle, markkinoinnille ja näkyvillä ololle saavat sinut stressaantumaan -johtamisesta puhumattakaan. 

* Tai johtajana: sinusta tuntuu, että sinun täytyy koko ajan perustella, pyytää, muistuttaa ja vahtia sekä paimentaa muita kohti yhdessä sovittuja tehtäviä tai tavoitteita -ja silti tuntuu, että tavoitteisiin päästään vain vaivoin tai ei ollenkaan. 

* Olet kadottanut kosketuksen omaan luovuuteesi, sillä seuraat neuvoja tai etsit ohjeita asioiden ratkaisuun itsesi ulkopuolelta.

* Saat ehkä neuvoja mentorilta, kollegalta tai esihenkilöltäsi, mutta ne eivät jollain lailla tunnu sinusta hyviltä tai oikeilta -tai samaan aikaan päälle sataa lisää vaatimuksia ja tavoitteita. Tavoitteet ja neuvot ovat  kuitenkin sinänsä järkeviä, etkä osaa oikein selittää tätä ristiriitaista tunnettasi. 

* Sinulla on tunne, että sinun täytyy jatkuvasti todistaa jotakin itsestäsi ja osaamisestasi joko muille tai vähintään itsellesi. 

* Jokin, mikä alkoi intohimosta ja rakkaudesta lajiin, alkaa tuntua taakalta ja jopa liian raskaalta kantaa. Mietit jo pakoreittejä tai vaihtoehtoisia urasuunnitelmia. Tavallaan rakastat työtäsi, mutta olet alkanut ajatella onko kaikki tämän arvoista.

* Kehosi alkaa osoittaa merkkejä huonostivoinnista; epämääräiset flunssat, vatsakivut ja turvottelut, iho-ongelmat, päänsäryt, huonosti nukutut yöt... puhumattakaan tästä kaikenkattavasta väsymyksestä. 

* Sinulla on epämääräinen olo, että täytyy tässä elämässä olla jotain muutakin ...jotain muuta kuin tämä nykyinen puskeminen, kiire, stressi, tavoitteita kohti kiipeily. 


Kuinka holistinen coaching voi auttaa Sinua?

Coaching on aina prosessi, eli työskentelemme yhdessä ja kuljemme polkua yhdessä tovin. Ensimmäinen kerta on ennen kaikkea tilanteesi kartoitusta ja tutustumista, sen jälkeen löydämme usein syvyyden tason ja kulkusuunnan heti. Työskentelemme aina monella eri tasolla: ratkaisukeskeisellä, jolla saat nopeampia tuloksia; mielen tasolla, jolloin työstämme ajattelua, toimintaa ja uskomustasoa; kehon ja hermoston tasolla sekä energian ja intuition tasolla, joiden avulla tilanteesi alkaa muuttua kokonaisvaltaisesti pidemmällä aikavälillä. 

Myös kehollinen ja hermoston taso on vahvasti mukana, sillä vain hyvinvoiva, kehoaan kuunteleva ihminen uskaltaa elää täysillä, tuntien ja elinvoimaa uhkuen. Hän myös herättää turvaa ja säteilee karismaa vuorovaikutustilanteissa suhteessa muihin. Keholla on meille myös tärkeitä viestejä, jotka vievät meitä tarkoituksenmukaiseen suuntaan elämässä. 

Muutos- ja kasvuprosesseissa tasoja on siis monia, joilla voidaan toimia tarkoituksenmukaisesti. Oli kyseessä sitten bisneksen haasteet tai ihmisenä kasvamisen askeleet, tarkoituksenmukainen työskentely varmistaa, että saamme aikaan tuloksia sekä lyhyellä että pitkällä aikavälillä tarkasteltuna.

Sovimme työskentelystä vähintään puoleksi vuodeksi kerrallaan. Kokonaisvaltainen coachingprosessi sisältää tällöin 6 tapaamiskertaa (noin kerran kuussa, 2h kerrallaan) maatilallamme Peltoniemessä tai teams-yhteydellä minne päin vain, sekä välitehtävät ja etätuen puhelujen ja viestien muodossa tapaamiskertojen välille. Lisäksi saat pääsyn Aallon harjalla -alustalle, josta löydät coachingissa käyttämämme perusharjoitukset videoiden muodossa, työkaluja tietoisempaan elämään ja liiketoimintaan, sekä kuukausittain kertyviä meditaatioita, luentoja, haastatteluita.. Tätä prosessia et käy yksin.

Henkilökohtainen syvä, kokonaisvaltainen coachingprosessi puoli vuotta 3333€ (+alv 25,5%).

Laskutus 100% tilauksesta.  Tarvittaessa ota yhteyttä osamaksuvaihtoehtojen tiimoilta. 

Haluatko varmistaa sopiiko coaching sinun tilanteeseesi ja kuinka voisin auttaa sinua? Laita minulle viesti WA:lla tai tekstiviestilä 040-7483454, niin sovitaan täysin ilmainen noin 15-30 min kartoituspuhelu. Puhelun jälkeen voimme olla puolin ja toisin varmoja siitä, että yhteistyö on hedelmällistä ja saat investoinnillesi vastinetta. 

Johtoryhmien ja tiimien kehittäminen

Yrityskohtainen johtamisen kehittäminen varmistaa, että vipuvartta saadaan uudistumisprosessiin oikein kunnolla. Joskus puolen päivän työskentely tai parin tunnin luento riittää siemenen istuttamiseen,  ja usein siitä kehkeytyy jatkoksi jotain paljon suurempaa. 

Työskentelen uudistumishaluisten johtoryhmien, esihenkilöiden ja tiimien kanssa syvätasolla holistisen kokonaisvaltaisen coachingin, ratkaisukeskeisen valmentamisen ja lähes 20 vuoden johtajakehittämisen ammattilaisen työkalupakilla.

Yrityskohtainen työskentely rakennetaan aina teidän tarpeiden mukaan, joten laita viestiä, niin pääsemme alkuun. 

Asiakkaiden kertomaa:

Jatketaanko tästä yhdessä?